ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу та початок формування конкурсної комісії для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства Хотінської селищної ради «Центральна амбулаторія загальної практики – сімейної медицини смт. Хотінь»

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу та початок формування конкурсної комісії для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства Хотінської селищної ради «Центральна амбулаторія загальної практики – сімейної медицини смт. Хотінь»

Відповідно до ст.16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого Постановою КМУ від 27.12.2017р. №1094, 15 сесією ІХ скликання Хотінської селищної ради було прийнято рішення про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства Хотінської селищної ради «Центральна амбулаторія загальної практики – сімейної медицини смт. Хотінь» та про початок формування конкурсної комісії.

Інформацію щодо вимог до кандидатів та строку подання документів буде розміщено додатково після засідання конкурсної комісії на зайняття вакантної посади директора КНП.

Також, з метою забезпечення прозорості та відкритості прийняття рішень щодо призначення керівника даного закладу запрошуємо долучитись до проведення конкурсів представників особи (за згодою), делегованої громадськими об’єднаннями з питань захисту інтересів громадян у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менше як за два роки до дати прийняття рішення про проведення конкурсу) та погоджених громадською радою при органі управління, – по одній особі від кожного громадського об’єднання.

До складу конкурсної комісії входять у рівній кількості:

    • представники органу управління;
    • представники трудового колективу відповідного закладу, обрані на загальних зборах трудового колективу;
    • представники галузевих професійних спілок, громадських об’єднань у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менш як за два роки до дати рішення про проведення конкурсу) та/або незалежні експерти у сфері охорони здоров’я.

Галузеві професійні спілки, громадські об’єднання у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності подають по чотири кандидатури органу управління, який визначає представників до складу конкурсної комісії з таких кандидатур та/або з переліку незалежних експертів у сфері охорони здоров’я у кількості, рівній кількості представників органу управління.

Кількість членів конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу охорони здоров’я становить шість осіб.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:

    • наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;
    • накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення – протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;
    • наявність конфлікту інтересів.

Пропозиції щодо кандидатур до складу конкурсної комісії можна подавати в робочий час по 07 березня 2022 року включно до Хотінської селищної ради за адресою: смт. Хотінь, Сумського району, вул Соборна, 45.

Телефон  для  довідок: 0542-697-296; e-mail: xotin@ukr.net

You may also like...